为深入贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院及省市关于稳增长、稳就业工作决策部署，着力为企业招人才、为人才找岗位，努力保障就业形势稳定，合肥市积极开展“合肥请您来，20万个岗位供您选”等活动，搭建各类求职人员和企业的对接通道，现发布北京理工大学合肥无人智能装备研究院等10家重点企业招聘信息，欢迎浏览关注。

  研究院是北京理工大学与合肥市联合共建的产业创新型新型研发机构，属于事业单位，以院士科研团队为骨干，重点在无人智能装备领域（低空智能飞行器、智能分体式飞行汽车、大载荷轮腿式机器人等装备及核心零部件）开展关键技术攻关、科技成果转化和产业培育、企业孵化等工作，致力打造国内领先的无人智能装备研发平台、高层次人才集聚平台、技术创新平台和成果转化基地，支撑合肥市低空经济等战略性新兴起的产业发展，加快培育新质生产力，扎实推动高质量发展。

  无人智能装备总体设计人才，硕士及以上，飞行器设计、机器人设计、机械工程、自动化等有关专业，有型号总体设计经验5年以上者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）总体设计方向研究经验或者相关方向课题研究，熟练掌握CATIA、Creo或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备总体设计方向的科研工作。年薪30万元以上。

  无人智能装备气动设计人才，硕士及以上，机械工程、飞行器设计、流体力学、复合材料等有关专业，有主持型号气动总体设计及旋翼系统模块设计经验者优先；有飞行平台气动设计方向研究经验或者相关方向课题研究；熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件、iSight或者其他多学科优化软件；能够独立开展空中交通无人智能装备气动设计方向的科研工作。年薪26万元以上。

  无人智能装备结构设计人才，硕士及以上，机械工程、机器人设计、飞行器设计、流体力学、结构力学、固体力学等有关专业，有5年以上相关工作经验者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）结构设计方向研究经验或者相关方向课题研究；熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备结构设计方向的科研工作。年薪26万元以上。

  无人智能装备飞行控制管理系统硬件人才，硕士及以上，电子工程，集成电路及电气有关专业，有APM、PX4硬件开发经验者优先；熟悉AltiumDesigner开发环境，对飞控硬件电路板进行原理图和PCB设计、调试；了解飞控硬件相关传感器，如陀螺仪、加速度计、磁力计、GPS等；使用C/C++编程语言搭建、调试硬件驱动程序。年薪26万元以上。

  无人智能装备飞行控制算法人才，硕士及以上，飞行器控制、自动化、控制工程等相关专业，有APM、PX4算法开发经验者优先；熟悉飞行控制原理，了解不一样的种类无人机的控制特性；熟悉C/C++编程语言和开发环境（KEIL等），编写、调试飞控算法；使用MATLAB对飞控算法进行仿真，包括多旋翼、固定翼的动力学建模、飞行控制、三维显示等。年薪28万元以上。

  无人智能装备动力电机人才，硕士及以上，电机工程、电气工程、电子工程，集成电路及电气有关专业，有轴向磁通电机设计经验或者相关研究经历者优先；有电机设计方向研究经验或者相关方向课题研究，熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件，能够独立开展无人智能装备动力电机设计方向的科研工作。年薪26万元以上。

  无人智能装备总体设计工程师，硕士，40岁以下（能力突出者可适当放宽要求），飞行器设计、机器人设计、机械工程、自动化专业等有关专业，有型号总体设计经验者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）总体设计方向研究经验或者相关方向课题研究，熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备总体设计方向的科研工作。年薪20万元以上。

  无人智能装备气动设计工程师，硕士，40岁以下（能力突出者可适当放宽要求），飞行器设计、流体力学、结构力学、固体力学等相关专业，有主持型号气动设计经验者优先；有飞行平台气动设计方向研究经验或者相关方向课题研究，熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展空中交通无人智能装备气动设计方向的科研工作。年薪18万元以上。

  无人智能装备结构动力学与控制工程师，本科及以上学历，35岁以下，力学、机械工程、飞行器设计、结构设计等专业，能够独立从事飞行平台结构动力学及其相关科研工作，同时又熟悉AI算法及软件工程方向的人员优先；有飞行器、飞行汽车相关结构设计及动力学等方面的研究经历，熟练掌握ansys，solidworks、Catia、matlab等仿真及设计软件；熟悉CPD模块或Fibersim者优先；熟练使用三维制图软件（或其他三维软件）。年薪18万元以上。

  动力系统试验测试工程师，本科及以上学历，电子工程、动力工程等专业，具有适航管理经验优先；熟悉燃机、发电机的安装使用和调试等，具有扎实的动力系统试验测试经验。年薪18万元以上。

  电气工程师，本科及以上学历，机械工程、车辆工程、飞行器设计、自动化等有关专业；具有电动飞行器及新能源汽车的电气架构与电源系统、高压配电系统相关工作经验；有2年以上相关专业工作经验，包括设计、现场上手安装操作等，具备很强的安全意识；会使用Catia、SOLIDWORKS等三维设计软件进行简单的电气线万元以上。

  试用期限：试用期（3个月）从事项目研发相关工作；试用期满考核合格正式入职后，按照岗位工作职责开展工作，发放全额岗位薪酬。

  公司成立于1999年，注册资本8016万元，新三板挂牌上市，股票代码：871973。企业具有机电工程项目施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、消防设施工程专业承包、电子与智能化工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包等多项一级资质，四十余项专利及多项软件著作权和近百人的专业方面技术团队。公司服务深耕消防工程、建筑智能化、机电暖通、环保工程、智能化建筑节能、太阳能光伏、安防工程、工业节能等多个领域，项目遍布全国17个省50余个城市。

  项目经理2人，大专及以上学历，工程管理相关专业，5年以上项目管理经验，持有二级及以上机电建造师证书，熟悉暖通、建筑机电等施工规范，能接受派驻全国范围。月薪15000-25000元。

  安装造价工程师1人，大专及以上学历，工程管理相关专业，5年以上安装项目造价经验，具备独立完成机电（暖通）项目安装工程计量计价能力。月薪10000-15000元。

  城市经理3人，大专及以上学历，5年以上销售工作经验，机电工程行业经验优先，能独立开发和管理区域市场。月薪10000-20000元。

  产品经理1人，本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，至少负责过5个以上中型项目，有CRM、SRM、SaaS等产品设计经验优先。月薪12000-20000元。

  前端开发工程师1人，本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上WEB前端/小程序开发经验，有VUE、uni-app等框架开发经验，熟悉W3C标准，精通HTML、CSS、JavaScript等前端技术。月薪12000-20000元。

  福利待遇：五险一金、股权激励、人才补贴、年终奖金、项目奖金、出差补贴、灵活调薪、带薪休假、年度旅游、年度体检、导师带队、技能培训、节日礼金、生日礼金、婚育礼金、关怀慰问金、雇主责任险等。

  公司成立于2007年，自2008年开始从事城市管道燃气业务，总投资约4亿元，是一家集管输天然气、CNG、LNG、特种气体生产制造加工及经营销售与管道燃气建设安装为一体的综合性公司，经营区域跨肥东、巢湖、和县等多个乡镇。2018年2月与新奥开展合作，2020年4月正式成为新奥集团的全资子公司，专注于三大板块的业务：管道燃气投资经营，天然气车用气投资经营，天然气分布式能源投资经营。

  青岛云路投资控股有限公司是国内绿色能源关键电磁元器件行业有突出贡献的公司，成功孵化青岛云路先进材料技术股份有限公司、青岛云路特变智能科技有限公司、合肥云路聚能电气有限公司等国家级高新技术企业。合肥公司成立于2018年2月，主要为泛能源行业提供核心电磁元器件的产品和整体解决方案，产品大范围的应用于光伏、储能、新能源汽车、电能质量等行业。公司现授权专利40余项，荣获国家高新技术企业、安徽省专精特企业等荣誉称号，主要客户包含阳光电源、ABB、锦浪、固德威等光伏头部企业。

  研发助理工程师5人，本科及以上学历，电气、机械、自动化、电子信息工程专业。月薪6000-11000元。

  公司成立于2017年，致力于水环境治理、智慧平台发展，是合肥市重点产业链入库企业、国家高新技术企业，拥有自主知识产权、软著20余项，同时主持编撰行业标准3项。

  模型工程师2人，本科及以上学历，环境相关专业，具备流域实践调研经验，熟悉流域模型、受纳水体水动力及水质模型或洪涝相关模型，有扎实的数学建模基础，能独立进行机理概化、模型构建、编程求解、参数率定、敏感性分析、不确定性分析等。月薪5000-10000元。

  污水处理工艺工程师4人，本科及以上学历，环境、给排水相关专业，具备污水处理厂调试、运行或管理经验者优先，熟悉污水处理厂精确曝气、脱氮除磷工艺，有污水处理厂相关ASM模型开发或熟练使用过相关软件的经验者优先。月薪5000-12000元。

  UI设计师1人，本科及以上学历，艺术设计相关专业，可以熟练使用图像处理软件，具备美术功底，可依据需求自主完成全新平台界面设计，图标设计等。有前端开发经验，能够编写看懂HTML、CSS、JS等常规前端代码，能熟练使用蓝湖、墨刀、gitlab（或同类协同开发平台）。月薪5000-10000元。

  产品销售经理2人，本科及以上学历，环境、计算机相关专业，沟通能力强，愿意从事销售工作。月薪5000-12000元。

  公司成立于2003年，是专门干酿酒、饮料、乳制品、调味品、医药、生物工程等无菌化智能装备和智能化工业系统工程的综合性高科技服务企业。具体业务涵盖设备制造、工艺设计、机械设计、电气设计、智能设计、软件编程、管路设备与电气安装工程、钢结构工程、防腐保温工程、系统调试等环节在内的系统总包服务模式，并具有一流的系统单元模块集成和非标设备制造能力。

  自控系统设计工程师（硬件）6人，本科及以上学历，自动化、电气、机电等专业。年薪10-18万元+业绩奖金。

  工业系统软件开发工程师（软件）4人，本科及以上学历，自动化、软件控制、计算机、信息化等专业。年薪10-20万元+业绩奖金。

  智能装备结构设计开发工程师2人，本科及以上学历，机械、自动化等专业。年薪10-20万元+项目奖金。

  非标结构设计工程师2人，本科及以上学历，结构专业。年薪8-12万元+业绩奖金。

  酿造工艺设计工程师2人，本科及以上学历，酿酒、酿造、发酵等专业。年薪8-15万元+业绩奖金。

  食品工艺设计工程师2人，本科及以上学历，食品、发酵等专业。年薪8-15万元+业绩奖金。

  工程项目管理10人，本科及以上学历，安全、质量、机电、电气、自动化、机械、物流、酿造、发酵、化工等专业。年薪10-15万元+项目奖金。

  营销经理2人，本科及以上学历，酿造、乳饮、生物、发酵、医药、化工等专业。年薪8-10万元+业绩奖金。

  公司是中科院参股企业，现已获得高新技术企业、安徽省科技型中小企业等多项产品资质认证，2016年经全国博士后管委会批准成为博士后科研工作站，2017年入选安徽省高层次人才团队，是一家集研发、设计、生产、销售、技术服务为一体的高科技型企业。

  销售经理10人，本科及以上学历，市场营销相关专业，有良好的沟通能力与团队合作精神，性格开朗、擅于与人交往，有较强的服务意识；具备较强的市场分析、营销、推广能力，工作认真负责，能适应外地出差；校级、班级干部第一先考虑。年薪15-20万元。

  销售助理5人，本科及以上学历，市场营销相关专业，具有一定文案功底，有较强的学习能力和优秀的沟通能力；能搜集、整理相关这类的产品的市场行情以及客户的真实需求等情况，为客户提供咨询服务，与客户建立良好合作伙伴关系；工作认真踏实，团队合作意识强。年薪8-10万元。

  机械设计工程师2人，本科及以上学历，机械设计、自动化等专业，熟悉机械原理、力学分析、材料选型，熟练自动化机构设计、自动化部件选型；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，会机械仿真分析软件的优先；具有较强的沟通和团队配合能力。年薪10-12万元。

  现场应用工程师3人，本科及以上学历，应用电子、电气工程等有关专业，主要是做现场设备的安装、现场调试、操作培训等工作，能够吃苦耐劳，适应出差。年薪9-12万元。

  生产工程师3人，本科及以上学历，机电、机械设计、应用电子、电气工程等有关专业，主要是做公司产品组装、调试、标定、测试、检验等工作，能够吃苦耐劳，适应出差。年薪9-12万元。

  方案工程师2人，本科及以上学历，机电、机械设计、应用电子、电气工程等有关专业，能看懂机械图纸，电气控制管理系统图；主要是做项目售前过程技术上的支持工作，包括项目技术解决方案设计与规划，结合公司产品的特性，主导形成针对特定客户群的解决方案；有良好的沟通能力，逻辑思维能力强。年薪9-12万元。

  公司是一家集研发、设计、制造、安装于一体的幕墙门窗系统解决方案的工程承包商。公司不仅是建筑幕墙工程设计甲级与专业承包一级资质、门窗制作与安装一级、装饰装修专业承包二级、钢结构专业承包二级资质企业，还是世界著名门窗幕墙系统德国旭格战略合作伙伴。近几年先后获得高新技术企业、全国建筑工程装饰奖、门窗百强TOP10、幕墙百强企业、黄山杯奖、省名牌产品、省企业技术中心、省专精特新冠军企业、省商标品牌示范企业、省劳动保障诚信单位等奖项及荣誉。

  技术员储备20人，本科及以上学历，理工科专业，有一定CAD软件操作基础，良好的沟通协调能力和学习能力。月薪13000-15000元。

  技术员20人，本科，理工科专业，有一定CAD软件操作基础，良好的沟通协调能力和学习能力。月薪7500-9000元。

  工程管理员20人，大专，理工科专业，能看懂CAD图纸，优秀的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能适应长期驻外。月薪9500-15000元。

  生产文员2人，本科，工科类专业，能熟练使用办公软件。月薪7500-9000元。

  公司是一家集研发、生产、销售服务于一体的汽车空调压缩机专业生产厂商，2012年在合肥成立，2014年4月与世界五百强日本电装成功合资，具备年产200万台压缩机的生产能力，是国家高新技术企业。作为全世界汽车零部件行业巨头日本电装的合资企业，合肥达因拥有中国汽车空调压缩机行业领先的研发技术实力、生产制造能力、质量管理和营销服务体系，主营摇盘类和斜盘类活塞式压缩机，涵盖上千种固定排量和变排量压缩机型号，大范围的应用于全球商用车、农用车、工程车、乘用车、冷藏车、特种车等配套市场及后市场。

  研发工程师5人，本科及以上学历，工学类、汽车、制冷类相关专业，专业相关知识扎实，有一定的探索精神，能熟练使用二维、三维等制图软件，逻辑思维较强，对汽车及机械设计有浓厚兴趣。年薪7-10万元。

  工艺工程师5人，本科及以上学历，工学类、汽车等有关专业，有相关实习经历优先，专业相关知识扎实，能主动学习，善于总结，熟练使用识图绘图软件，对机械及汽行业有浓厚兴趣。年薪7-10万元。

  品质工程师5人，本科及以上学历，机械专业或品质管理相关专业，专业相关知识扎实，有志于品质管理方向发展，组织沟通能力强，应变能力强，性格外向开朗，具有比较强的抗压能力。年薪7-10万元。

  外贸大客户经理5人，大专以上学历，英语口语流利，了解机械相关知识，熟悉海外相关行业市场，熟悉外贸流程，有丰富的展会参会经验及独立客户开发经验；具备良好的沟通能力，精通商务礼仪及谈判技巧，能接受长期海外出差或驻点。

  福利待遇：购买五险一金，提供公寓式宿舍、旅游福利、委外培训（DENSO中国区教育体系培训）、法定节假等；丰富团建和娱乐活动（乒乓球、篮球场，羽毛球场等）。

  公司是一家利用钴60-γ射线辐射乳液聚合，合成高性能水性乳胶的高新技术企业，具有自主研发、生产、销售和提供专业服务的能力。公司在定远征地100亩，投资2.35亿元，新建四座30万居里钴源室及技术中心、办公楼、生产车间、原料仓库、成品仓库等，总建筑面积65595㎡，绿化占地30000㎡，目前已全线投产。

  研发总工程师4人，硕士及以上，高分子、化学、化学工程、有机合成等有关专业，22、23、24届毕业生，有相关研发经历者优先。基础知识扎实，有良好的研发功底，具备扩散性思维，逻辑性强。月薪8000-10000元，另加项目提成。

  研发工程师8人，本科，高分子、化学、化学工程、有机合成等有关专业，22、23、24届毕业生，有相关研发经历者优先。执行能力强，具备基本的科研逻辑及分析能力，学习意愿强。月薪5000-8000元，另加项目提成。

  外贸业务员4人，专科及以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业，优秀的英文听说读写能力；了解对外贸易规章、政策，及报关、货运、保险、检验等手续；了解各国关税制度和非关税方面的规定，国际汇兑、支付交易方式，付款条件以及各交易方式下的双方权利和责任划分等；能熟练使用Office三件套，基础PS及拍摄视频。月薪5000-6000元，另加销售提成。

  内贸业务员4人，专科及以上学历，能接受出差和驻外，性格外向、开朗、热情，较好的语言表达和沟通能力。月薪4500-6000元，另加销售提成。

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