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时间: 2024-05-23 00:55:55 | 作者: 业绩案例
2月21日消息，近日国内通信大厂中兴通讯被曝已启动裁员，涉及无线研究院、终端等多个研究院和部门，每个业务线裁员率不同。
对此消息，中兴通讯昨日在接受各个媒体采访时并未公开回应，仅表示：“作为一家全球高科技企业，中兴通讯格外的重视人才引进及发展，我们始终欢迎优秀人才的加入。在中兴通讯，年年都会有正常的人员调整与流动，今年并未发生明显变化。”
尽管中兴通讯强调公司人员流动今年无显著变化，但在求职App上有不少中兴通讯员工发帖称遭遇公司裁员优化。
一名中兴通讯员工表示，“无线研究院一些部门的裁员比例在10%-20%，有线研究院、中研院也都在裁员，另外终端业务部门也是此次裁员重点。”
“一位在中兴工作已经10多年的软件开发工程师，这次也在优化名单里。而我所在的部门裁员比例已超越10%，后面还会继续。”另一名中兴通讯员工说道。
一位前中兴通讯员工则表示，以前公司都不用裁员，但现在整体环境不同，员工都追求稳定，没那么多人离职了，“公司死寂多年的淘汰制度终于有了运行条件。”
据知情人士爆料称，不少员工年前已经被通知将被裁员，会在2月底之前办完离职手续。
根据财报显示，2022年前三季度，中兴通信营收925.59亿元，同比增长10.42%；归母净利润68.2亿元，增长16.52%。但看三季度业绩的线.05%%。
截至2021年末，中兴通讯集团员工共72,584人(其中母公司总人数为66,616人)，平均岁数33.69岁，年内离退休员工93名。
