时间: 2024-06-23 21:24:30 | 作者: 浓缩智能加药
市才智城市建造局活跃遵循“三个年”活动精力,开设了“干部事务大讲堂”,环绕数字我国、数字化的经济、数据管理、才智城市等专业内容,选用干部“自主选题、自行备课、轮番讲课”的方法,让事务主干走上讲堂,在“领学、讲学、研学、践学”中对标找差、启示思路、破解难题,实在进步干部作风才能,培育一支讲政治、懂事务、善考虑、敢担任的干部队伍。
悉心研究,在“深”上下功夫,培育专业型干部。讲学过程中,干部对讲学内容重复咀嚼、全面消化、深化吸收,并与个人考虑和作业实践深度结合,避免了浅尝辄止、囫囵吞枣的无效学习,构成“干部教、教干部”的良性循环。
知行结合,在“活”上下功夫,培育实践型干部。把实践作为学习的落脚点,引导干部活学活用,全面遵循落实数字我国建造战略部署,环绕“2522”整体结构体系策划作业,紧扣数据要素、通讯网络等要点夯实根底底座,紧贴“优政、惠民、兴业”三大功用快速推动“才智汉中”项目建造,着力打造数字政府、数字社会。
持之以恒,在“恒”上下功夫,培育持续型干部。构成干部讲堂常态化学习机制,每月展开2次学习实践活动,持之以恒、按部就班,让整体干部学在常常、思在日常、践在常常,让“领学、讲学、研学、践学”逐渐成为干部的自觉习气和生长途径,全方面提高干部的归纳素质和担任才能。
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